“建議建立面向全公司的黨風黨紀教育資源平臺”“希望盡可能多的提供黨紀黨法資料供大家學習”……這是東北工業集團東光公司紀委2024年結合黨紀學習教育開展“走一線、解疑惑、送服務”調研活動中各部門普遍反映的共性需求。
在開展黨紀學習教育過程中，東北工業集團東光公司開啟了基層“點單”，企業“接單”模式。考慮到基層部門多、業務種類多、人員分布廣的實際情況，東北工業集團東光公司黨委在圍繞著陸續將要開展的組織一次集體學習、講一堂廉政主題黨課、組織一次專題培訓、傳播一個廉潔故事、開展一次警示教育、參觀一次廉政教育基地、組織一次廉潔書畫征集活動、撰寫一篇體會文章等“八個一”活動形式，聯合人力資源、安全保障等部門建立“東光學堂”微信公眾號學習平臺，設置以“學”“查”“考”“問”四項功能為基礎的黨風黨紀教育平臺：“學”——分類梳理發布紀法教育學習材料，便于職工系統學習；“查”——建立紀法規定查詢檢索，便于職工隨手查閱；“考”——建立紀法知識答題自測二維碼，以考促學；“問”——建立咨詢清單，收集職工紀法困惑，及時給予回復。該學習平臺投入運行后，將打破傳統線下培訓、內網宣傳的局限，充分發揮新媒體隨時隨地可學的優勢，更好地將廉潔教育的終端延伸至每個點、每個人，讓黨規黨紀學習教育從集中式的“大鍋飯”轉變為隨時取用的“自助餐”。
此外，東北工業集團東光公司還通過“送課上門”的方式加強基層服務的精準性。比如，在“黨員創新工程”活動中設立專題開展黨紀普法教育項目，針對性梳理職工群眾容易產生的各種紀法困惑、認識誤區、常見心理，逐一予以澄清破解，幫助廣大黨員特別是黨員干部知紀懂法，進一步做到知敬畏、存戒懼、守底線。
“全面從嚴治黨只有‘進行時’，沒有‘完成時’。我們的基層教育監督管理仍需要緊跟形勢發展不斷更新理念、創新舉措”。東北工業集團東光公司黨委負責人的一席話，道出了該企業全體職工認真開展黨紀學習教育的決心和信心。下一步，東北工業集團東光公司將繼續以兵器集團和東北工業集團年度黨建工作暨黨風廉政建設工作會議精神為指導，堅持不懈，攻堅克難，久久為功，把全面從嚴治黨延伸到基層、落實到基層，為企業轉型發展保駕護航。（唐東齊）